近日，公司在由市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业家协会、市工商业联合会组织的“劳动关系和谐企业”等级评定活动中，被评为“
公司一直秉承“以人为本”的文化理念，认真贯彻执行各项劳动法律、法规，积极承担社会责任，切实保障员工各项权益，在健全制度管理体系、加强民主管理、落实安全教育培训、营造良企业文化等方面做了大量工作，在构建和谐劳动关系中发挥了较好的示范作用。下一步，公司将以此为契机，继续坚持企业与职工利益“双维护”的原则，推进企业依法经营、民主管理，职工爱岗敬业、遵章守纪，共建劳动关系和谐企业，共享改革发展成果，将公司“劳动关系和谐企业”创建工作不断推向深入。
（人力资源部 赵岩 供稿）
