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济宁中山公用水务驻村工作队员 多措并举助力乡村振兴



根据市委组织部门和山东公用党委的统一部署安排,自2020年以来,济宁中山公用水务有限公司党委选派工作队员入驻金乡县高河街道开展驻村帮扶。工作队员通过入户走访、蹲点调研、与党员村民座谈等方式,摸清帮扶村发展所需,掌握群众急难愁盼,在此基础上认真制定帮扶计划、公开帮扶目标任务、积极践行承诺事项,多措并举助力乡村振兴,取得了扎实成效。

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一是当好党的政策宣传队。利用每月的村党支部会议,组织党员群众学习《省派“加强农村基层党组织建设”驻济宁市工作队关于进一步强化抓党建促乡村振兴的若干意见》等上级党委文件,让广大党员群众了解乡村振兴的相关政策,增强发展经济、建设美丽乡村的信心。

二是当好农村党建工作队。去年5月份,协助街道党委顺利完成了村级换届选举,把一批年纪轻、有闯劲的较高学历人才和复转军人充实到村两委班子,为发展村集体经济提供人才保障。工作队员驻村以来,新发展年轻党员3名,储备后备力量2名,优秀人才“回引计划”的实施初见成效。

三是当好乡村振兴施工队。利用帮扶资金37万余元,建成了自动灌溉工程,解决了帮扶村1200余亩基本农田的灌溉问题;开挖疏通沟渠4100多米。保证了农田旱季能浇灌,涝季可排洪,为农民丰产丰收创造条件。

四是当好为民办事服务队。安居方能乐业,由于帮扶村列入金乡县城市建设规划,村庄被拆迁,目前还有340多户、1100多名居民等待入住回迁房。为加快安置区建设,工作队员每月定期到现场督促协调建设进度,相协调争取建设资金,确保工程质量。截至6月底,5栋安置楼已建设到12层,预计明年下半年村民可入住安置楼房。

下步在继续协助村两委抓好村集体经济发展、疫情防控、技能培训的同时,学习和发展“枫桥经验”,强化网格化管理和服务,着力化解基层矛盾纠纷,努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”,为建设和谐乡村、打造乡村振兴齐鲁样板做出积极贡献。

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