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济宁中山公用水务有限公司开展中高层管理者管理能力提升培训

进一步加强管理人才队伍建设,更好地掌握系统、科学的现代化管理方法,提升综合管理能力,提高工作效能,按照公司工作部署安排,10月27日至28日济宁中山公用水务有限公司《行稳致远——水务企业中高层管理能力强化训练》培训班在山东公用大厦19楼会议室举行。公司高管、中层管理人员及部分业务骨干共计90余人参加培训。

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本次培训主题鲜明,以提升综合管理技能为目的,采用现场教学、研讨教学、案例教学、互动答疑等方式集中进行。邀请厦门卓斯瑞企业管理咨询公司高级培训师李祖兴通过解读水务行业发展历程与趋势、管理者角色定位等重塑管理理念;通过执行力方法、时间管理分析工具、沟通技巧的学习,养成高效的工作习惯等提升综合管理技能。既有前沿理论知识,也有实战案例解析,既着眼水务工作长远发展,也立足当前管理实际,内容丰富详实,讲解生动活泼,对中高层管理人员进一步升级思维理念,开阔工作思路,提升管理能力起到了良好促进作用。

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作为公司发展的中坚力量,公司对中层管理人员寄予了厚望和期许。通过此次培训,让公司中层管理人员重新认识和定位自身的角色,进一步明确了作为一名中层管理人员应具备的基本素质及有效的管理技巧。参加人员纷纷表示,此次培训让大家在执行力的提升、精细化的管理、有效性的沟通方面有了更加清晰的理解,对今后的实际工作具有积极指导作用,受益匪浅。